1. Szkolenia z zakresu dostępności cyfrowej

• Dostępność cyfrowa dokumentów i treści internetowych
  Szkolenie obejmuje zasady tworzenia dokumentów zgodnych ze standardami WCAG, redagowania treści dostępnych dla czytników ekranowych oraz dostosowywania publikacji internetowych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
• Dostępne pliki na serwisach internetowych
  Skoncentrowane na technicznych aspektach umieszczania dostępnych plików (PDF, DOC, itp.) na stronach www uczelni oraz w systemach informacyjnych.
• Dostępna dydaktyka zdalna – Teams i Moodle
  Szkolenie dla kadry dydaktycznej dotyczące prowadzenia zajęć online w sposób dostępny i inkluzyjny, z wykorzystaniem funkcji dostępności platform Teams i Moodle.

2. Szkolenia językowe i komunikacyjne

• Szkolenie z zasad stosowania prostego języka
  Dotyczy zasad upraszczania przekazów pisemnych i ustnych z uwzględnieniem potrzeb osób z trudnościami poznawczymi, językowymi i sensorycznymi.
• Szkolenie z języka inkuzywnego
  Omawia dobre praktyki językowe służące budowaniu komunikatów niedyskryminujących i włączających, z uwzględnieniem różnorodności tożsamości i potrzeb.
• Szkolenie z komunikacji NVC (Porozumienie bez przemocy)
  Warsztat rozwijający umiejętność empatycznej komunikacji i konstruktywnego dialogu w relacjach zawodowych i edukacyjnych.
• Kurs języka migowego (PJM) – poziom A1
  Kurs podstawowy umożliwiający komunikację na poziomie elementarnym z osobami g/Głuchymi.

3. Szkolenia z zakresu świadomości niepełnosprawności i kontaktu z osobami z OSP/OzN

• Warsztat „Pierwszy kontakt z OSP/OzN”
  Zajęcia praktyczne dotyczące zasad pierwszego kontaktu z osobą z niepełnosprawnością, uwzględniające różnorodne potrzeby.
• Warsztaty wyjazdowe nt. komunikacji z OSP/OzN
  Warsztaty w formule intensywnej, prowadzone poza siedzibą uczelni, skupiające się na rozwoju umiejętności komunikacyjnych i budowaniu postawy otwartości.

4. Szkolenia specjalistyczne w ramach usług edukacyjnych

• Warsztaty „Living Lab” w Laboratorium Projektowania Uniwersalnego
  Zajęcia rozwijające kompetencje w zakresie tworzenia uniwersalnych rozwiązań dydaktycznych i przestrzennych, dostosowanych do różnych potrzeb użytkowników.
• Szkolenie „ABC dostępności” dla nowych pracowników
  Wprowadzenie do zagadnień dostępności w kontekście obowiązków i procedur na uczelni – element obowiązkowego onboardingu.
• Szkolenia specjalistyczne i indywidualne dla Liderów dostępności
  Program edukacyjny dla wybranych pracowników UŚ przygotowujących się do roli Lidera – osoby odpowiedzialnej za wdrażanie dostępnych rozwiązań w swojej jednostce.
• Zaawansowane szkolenie z 8 obszarów dostępności dla Liderów
  Intensywny kurs obejmujący m.in. dostępność architektoniczną, cyfrową, komunikacyjną i organizacyjną, zakończony wdrożeniem działań kaskadowych.

Szkolenia i warsztaty kaskadowe prowadzone przez Liderów dostępności
Lokalne szkolenia przekazujące wiedzę dalej w jednostkach organizacyjnych uczelni.